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IL “DECRETO AGOSTO” PROROGA GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI E IL DIVIETO DI LICENZIAMENTO

In base all’art.14 del Decreto Legge 104 del 14 agosto 2020, i datori di lavoro che non abbiano integralmente fruito dei trattamenti di integrazione salariale riconducibili all’emergenza da Covid-19 (complessive 18 settimane previste dall’art.1 dello stesso D.L.) oppure dell’esonero contributivo fino a 4 mesi (previsto, in alternativa, alla CIG dall’art.3 dello stesso D.L.), non possono…
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PATTO DI PROVA, ECCO I CASI IN CUI PUO’ ESSERE PROLUNGATO

Il cd. patto di prova è una clausola accessoria del contratto di lavoro che prevede, appunto, l’espletamento di un periodo di prova al termine del quale l’assunzione diviene definitiva. La sua funzione è, dunque, quella consentire alle parti di valutare reciprocamente l’effettiva convenienza alla definitiva costituzione del rapporto di lavoro. Infatti, durante il periodo di…
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RICORSO AL TAR – CONCORSO O.S.S. – OSPEDALI RIUNITI FOGGIA

Graduatorie approvate con determinazione dirigenziale n.1262 del 17.4.2020 RICORSO AL TAR Coloro che hanno partecipato al concorso pubblico per O.S.S. (Cat.B, livello economico BS) indetto dagli OO.RR. di Foggia con delibera DG n.608/2017 e che, sulla base delle graduatorie approvate con la determinazione dirigenziale n.1262 del 17.4.2020, si sono visti ingiustamente attribuire una deteriore posizione…
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